従業員満足度調査

従業員満足度調査とは？

従業員満足度調査とは、企業が自社の従業員が職場環境、仕事の内容、経営陣との関係、報酬、キャリア発展の機会など、仕事に関連する様々な側面に対してどの程度満足しているかを測定するために行う調査です。この調査の目的は、従業員のモチベーション、エンゲージメント、忠誠心を理解し、改善点を特定して、より生産的でポジティブな職場環境を促進することにあります。
従業員満足度調査は、匿名性を保ちながら実施されることが多く、従業員がオープンかつ正直にフィードバックを提供できる環境を作り出します。調査結果からは、従業員のニーズと期待が明らかになり、経営陣はこれらの情報を基に、職場のコミュニケーションの改善、報酬体系の見直し、キャリア開発プログラムの強化など、具体的な改善策を講じることができます。従業員満足度の向上は、離職率の低下、生産性の向上、そして最終的には企業の全体的なパフォーマンスの向上に直接貢献します。従って、従業員満足度調査は組織の健全性と持続的な成長を確保するための重要なツールと言えます。